HOMiES Marketing Automation HOMiES Marketing Automation

Verandermanagement

HOMiES Verandermanagement HOMiES Verandermanagement
Verandermanagement: maak de nieuwe werkwijze concreet
Een veranderplan kan helder beschrijven wat de organisatie wil bereiken en toch weinig zeggen over de eerstvolgende werkdag. Medewerkers willen…
Lees meer
HOMiES Tips - Maak verandering uitvoerbaar in het dagelijkse werk HOMiES Tips - Maak verandering uitvoerbaar in het dagelijkse werk
Verandermanagement: Maak verandering uitvoerbaar in het dagelijkse werk
Een verandering kan bestuurlijk zijn goedgekeurd en projectmatig volgens planning verlopen, terwijl medewerkers in de praktijk nog grotendeels op de…
Lees meer
HOMiES Tips - Verandering begint pas als het werk anders wordt HOMiES Tips - Verandering begint pas als het werk anders wordt
Verandermanagement: Verandering begint pas als het werk anders wordt
Een nieuwe strategie, structuur of werkwijze kan officieel zijn ingevoerd zonder dat de dagelijkse praktijk werkelijk verandert. Het systeem is…
Lees meer
HOMiES Tips - Interim-management - tijdelijke leiding met een duidelijke bestemming HOMiES Tips - Interim-management - tijdelijke leiding met een duidelijke bestemming
Interim-management: tijdelijke leiding met een duidelijke bestemming
Een interim-manager wordt vaak aangesteld op een moment dat er snel iets moet gebeuren. De organisatie groeit, een verandering loopt…
Lees meer
HOMiES Organisatieontwikkeling HOMiES Organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeling: laat structuur en gedrag dezelfde koers volgen
Een nieuwe strategie kan helder beschrijven waar een organisatie naartoe wil. De dagelijkse praktijk verandert daardoor niet vanzelf mee. Teams…
Lees meer
HOMiES Tips - Strategie-implementatie - van koers naar dagelijks werk HOMiES Tips - Strategie-implementatie - van koers naar dagelijks werk
Strategie Implementatie: maak voortgang onderdeel van het gewone werk
Een strategie kan breed worden ondersteund en toch langzaam uit beeld verdwijnen. Teams keren terug naar bestaande planningen, urgente vragen…
Lees meer
HOMiES Tips - Gebruik kleurendenken om je veranderstrategie scherper te maken HOMiES Tips - Gebruik kleurendenken om je veranderstrategie scherper te maken
Veranderstrategie: Gebruik kleurendenken om je veranderstrategie scherper te maken
Verandertrajecten lopen niet alleen vast op planning of uitvoering. Mensen kunnen ook fundamenteel anders denken over de manier waarop verandering…
Lees meer
HOMiES Tips - Noem een kritische reactie niet te snel weerstand HOMiES Tips - Noem een kritische reactie niet te snel weerstand
Omgaan met weerstand: Noem een kritische reactie niet te snel weerstand
Bij verandering krijgen uiteenlopende reacties gemakkelijk hetzelfde etiket. Een kritische vraag, een gemiste deadline en openlijke weigering worden dan allemaal…
Lees meer
HOMiES Tips - Projectmanagement - houd resultaat en verandering bij elkaar HOMiES Tips - Projectmanagement - houd resultaat en verandering bij elkaar
Projectmanagement: houd resultaat en verandering bij elkaar
Een project kan volgens planning worden afgerond en toch minder opleveren dan verwacht. De software werkt, het nieuwe concept is…
Lees meer
HOMiES Tips - Interim Management _ eerst begrijpen dan gericht bijsturen HOMiES Tips - Interim Management _ eerst begrijpen dan gericht bijsturen
Interim Management: eerst begrijpen, dan gericht bijsturen
Een interimmanager stapt vaak binnen op een moment waarop veel tegelijk speelt. De dagelijkse operatie vraagt aandacht, verantwoordelijkheden zijn verschoven…
Lees meer