HOMiES Marketing Automation HOMiES Marketing Automation

Organisatieontwikkeling

HOMiES Tips - Directiesparring - scherper kiezen zonder alleen te beslissen HOMiES Tips - Directiesparring - scherper kiezen zonder alleen te beslissen
Directiesparring: scherper kiezen zonder alleen te beslissen
Directeuren en ondernemers nemen beslissingen die invloed hebben op strategie, medewerkers en resultaten. Zij krijgen daarbij advies van collega’s, managers…
Lees meer
HOMiES Tips - Kennisborging - van vakmanschap naar een organisatie die kennis vasthoudt HOMiES Tips - Kennisborging - van vakmanschap naar een organisatie die kennis vasthoudt
Van vakmanschap naar een organisatie die kennis vasthoudt
In veel foodserviceorganisaties zijn het ervaren medewerkers die de dagelijkse kwaliteit bewaken. Zij kennen de producten, leveranciers, klanten en uitzonderingen.…
Lees meer
HOMiES Verandermanagement HOMiES Verandermanagement
Verandermanagement: maak de nieuwe werkwijze concreet
Een veranderplan kan helder beschrijven wat de organisatie wil bereiken en toch weinig zeggen over de eerstvolgende werkdag. Medewerkers willen…
Lees meer
HOMiES Tips - Projectmanagement - houd resultaat en verandering bij elkaar HOMiES Tips - Projectmanagement - houd resultaat en verandering bij elkaar
Projectmanagement: houd resultaat en verandering bij elkaar
Een project kan volgens planning worden afgerond en toch minder opleveren dan verwacht. De software werkt, het nieuwe concept is…
Lees meer
HOMiES Organisatieontwikkeling HOMiES Organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeling: laat structuur en gedrag dezelfde koers volgen
Een nieuwe strategie kan helder beschrijven waar een organisatie naartoe wil. De dagelijkse praktijk verandert daardoor niet vanzelf mee. Teams…
Lees meer
HOMiES Tips - Interim-management - tijdelijke leiding met een duidelijke bestemming HOMiES Tips - Interim-management - tijdelijke leiding met een duidelijke bestemming
Interim-management: tijdelijke leiding met een duidelijke bestemming
Een interim-manager wordt vaak aangesteld op een moment dat er snel iets moet gebeuren. De organisatie groeit, een verandering loopt…
Lees meer
HOMiES Tips - Business coaching - verbind koers, team en uitvoering HOMiES Tips - Business coaching - verbind koers, team en uitvoering
Business coaching: verbind koers, team en uitvoering
Een organisatie kan volop in beweging zijn zonder gericht vooruit te komen. Dagelijkse klantvragen, personele onderwerpen en operationele problemen vragen…
Lees meer
HOMiES Tips - Interim Management _ eerst begrijpen dan gericht bijsturen HOMiES Tips - Interim Management _ eerst begrijpen dan gericht bijsturen
Interim Management: eerst begrijpen, dan gericht bijsturen
Een interimmanager stapt vaak binnen op een moment waarop veel tegelijk speelt. De dagelijkse operatie vraagt aandacht, verantwoordelijkheden zijn verschoven…
Lees meer