Training Leiderschap Training Leiderschap

Training Leiderschap

Sfeerfoto Foodservice HOMiES 2025-07 Sfeerfoto Foodservice HOMiES 2025-07
Leiderschap vraagt geen perfectie, maar richting en bewustzijn. Versterk je leiderschap vanuit visie, waarden en daadkracht.
Goed leiderschap is geen trucje of model. Het gaat om weten waar je voor staat, hoe je anderen in beweging brengt en hoe je zichtbaar blijft zonder jezelf te verliezen. In deze training leer je werken met het STER-model. Een praktisch raamwerk dat je helpt om leiderschap tastbaar te maken. Voor jezelf en voor je team.

Waarom deze training ertoe doet

In een snel veranderende foodservicewereld sta je als leider voortdurend voor keuzes: strategisch, operationeel, persoonlijk. Of je nu leiding geeft aan een team, project of afdeling, het vraagt inzicht in je eigen stijl, kracht en valkuilen. Het STER-model biedt een concrete basis om te reflecteren, richting te bepalen en gericht te ontwikkelen. Geen abstracte theorie, maar werken aan dat wat jou (en je team) echt sterker maakt.

Training Leiderschap Training Leiderschap
Wat je in leert in deze 2-daagse training

  • Hoe je werkt met het STER-leiderschapsmodel.
  • Hoe je kracht en kwetsbaarheid in balans brengt.
  • Hoe je visie en waarden verbindt aan dagelijks gedrag.
  • Hoe je bewust werkt aan betrokkenheid en invloed.
  • Hoe je ontwikkelgericht leidinggeeft aan je team.

Sfeerfoto Foodservice HOMiES 2025-11 Sfeerfoto Foodservice HOMiES 2025-11
Wat deze training je kost en oplevert
Deze training kost je twee dagen. Een investering die je helpt om je rol als leider steviger, bewuster en doelgerichter in te vullen.

Wat het je oplevert:

  • Meer inzicht in je eigen leiderschapsprofiel.
  • Een persoonlijk actieplan op basis van het STER-model.
  • Meer impact richting je team, collega’s en stakeholders.
  • Meer rust en richting in je eigen leiderschapsontwikkeling.

Kies vandaag voor groei in leiderschap

Meld je aan voor deze training en versterk je leiderschap vanuit wie je bent. Geen model dat je volgt, maar een aanpak die werkt.

Deel deze pagina: 
Email
LinkedIn
Whatsapp
Tags:
,